Werkgevers zijn gehouden maatregelen te treffen ter voorkoming van ongevallen. Dit wordt de zorgplicht van de werkgever genoemd. Voldoet een werkgever niet aan zijn zorgplicht, dan is hij of zij aansprakelijk voor uw letselschade.
Wat de zorgplicht van de werkgever inhoudt staat in artikel 7:658 BW. Hierin staat dat de werkgever moet zorgen voor:
- Veilige bedrijfsmiddelen
- Voldoende instructies hoe het werk uitgevoerd moet worden
- Toezicht op de werkzaamheden.
Is u een ongeval overkomen op het werk en lijdt u hierdoor schade? Er is dan sprake van werkgeversaansprakelijkheid. Alle letselschade dient vergoed te worden, de materiële schade zoals inkomensschade en medische kosten en het smartengeld.
Werkgevers zijn in de regel goed verzekerd tegen aansprakelijkheid, de schadeverzekering zal dan ook uw letselschade vergoeden.
Werkgevers zijn gehouden maatregelen te treffen ter voorkoming van ongevallen. Dit wordt de zorgplicht van de werkgever genoemd. Voldoet een werkgever niet aan zijn zorgplicht, dan is hij of zij aansprakelijk voor uw letselschade.
Wat de zorgplicht van de werkgever inhoudt staat in artikel 7:658 BW. Hierin staat dat de werkgever moet zorgen voor:
- Veilige bedrijfsmiddelen
- Voldoende instructies hoe het werk uitgevoerd moet worden
- Toezicht op de werkzaamheden.
Is u een ongeval overkomen op het werk en lijdt u hierdoor schade? Er is dan sprake van werkgeversaansprakelijkheid. Alle letselschade dient vergoed te worden, de materiële schade zoals inkomensschade en medische kosten en het smartengeld.
Werkgevers zijn in de regel goed verzekerd tegen aansprakelijkheid, de schadeverzekering zal dan ook uw letselschade vergoeden.