Contact opnemen

Een echte persoonlijke benadering

Wij zijn ervaren advocaten, 20+ jaar ervaring

Bewezen succes en volledig kosteloos

Door heel Nederland, bij jou in de buurt

NL

Rechter legt werkgever boete op na dodelijk arbeidsongeval

Een medewerker is bij het beladen van een vrachtwagen met een heftruck om het leven gekomen doordat hij onder een zwaarbeladen pallet terecht kwam.

Het Openbaar Ministerie eist een boete van € 140.000,00 van de werkgever vanwege het overtreden van de zorgplicht van de werkgever. Wat houdt deze zorgplicht in en welke schade komt voor vergoeding in aanmerking bij werkgeversaansprakelijkheid?

Feiten en omstandigheden dodelijk arbeidsongeval

Naar aanleiding van het dodelijke arbeidsongeval van 20 januari 2023 van de magazijnmedewerker stelde de Nederlandse Arbeidsinspectie een onderzoek in en deed zij bij het Openbaar Ministerie (OM) melding van een zeer verwijtbaar bedrijfsongeval.

Het OM nam het oordeel van de arbeidsinspecteur over en stelde hierbij dat:

  1. De heftruck dat bij het dodelijke bedrijfsongeval betrokken was voorzien was van later aangeschafte langer dan gebruikelijke lepels. Hierdoor was het hefgewicht van de heftruck een stuk minder dan waar door de medewerkers van het magazijn rekening gehouden werd.
  2. Het magazijn van de werkgever was gebrekkig. De pallets waren te hoog opgestapeld en hierdoor instabiel. De kans op een bedrijfsongeval met letsel tot gevolg was hiermee groter dan toegestaan.
  3. De bedrijfsrisico's waaronder gewerkt diende te worden waren onvoldoende geïnventariseerd waardoor er een vergroot risico op een ongeval was ontstaan.
  4. Het overleden slachtoffer bleek niet voldoende ingelicht te zijn over de werkzaamheden die hij moet verrichten en de risico's die het werk met zich meebrachten. Er waren met andere woorden onvoldoende instructies gegeven.
  5. De veiligheidsinstructies waren onvoldoende duidelijk. Deze waren in het Nederlands gegeven terwijl het slachtoffer van het bedrijfsongeval de Nederlandse taal niet machtig was.
  6. Het slachtoffer was pas niet gestart met de werkzaamheden in het magazijn en er was op de dag van het ongeval onvoldoende toezicht aanwezig om te man te begeleiden bij zijn werk.
  7. Het slachtoffer bleek niet in het bezit van een heftruckcertificaat. De werkgever had dit niet gecontroleerd toen zij de man aannamen voor het werk.

 

Er was dus nogal wat mis bij de werkgever en het ongeval had voorkomen worden als de werkgever zich aan haar zorgplicht had gehouden. Het handelen brengt zowel een strafrechtelijke vervolging als civielrechtelijke aansprakelijkheid met zich mee.

Schadevergoeding eisen na bedrijfsongeval

Ter zitting is gebleken dat de nabestaanden ook een vergoeding hebben gevorderd voor de overlijdensschade die door deze personen geleden wordt. Op het verhalen van overlijdensschade is artikel 6:108 van het Burgerlijk Wetboek van toepassing. Hierin zijn de volgende schadeposten bij overlijdensschade opgenomen:

  1. inkomensschade van nabestaanden
  2. begrafeniskosten
  3. Affectieschade

 

Naast deze schadeposten kan er ook nog sprake zijn van shockschade.

Inkomensschade nabestaanden

Vaak zijn nabestaanden afhankelijke van het inkomen van de persoon die bij het bedrijfsongeval om het leven is gekomen. Er ontstaat dan inkomensschade. De wet spreekt van "behoeftigheid."

Behoeftigheid ziet niet enkel op het inkomen zelf, maar ook op de zorg die een overleden ouder, broer, zus of kind gaf aan de nabestaanden. Maar het kan ook zo zijn dat de achtergebleven ouder de opvoeding volledig op zich neemt en hierdoor minder gaat werken. Ook dan ontstaat er overlijdensschade door het wegvallen van inkomen.

Inkomensschade of behoeftigheid bestaat dus uit meer dan het verlies van het inkomen van de overledene. Voor het berekenen van overlijdensschade bestaan ingewikkelde rekenprogramma's. Daarom is het verstandig om een overlijdensschade jurist in de arm te nemen. Deze zal samen met een rekenkundige de overlijdensschade berekenen.

Begrafeniskosten

Is de werkgever aansprakelijk voor het ontstaan van het dodelijk bedrijfsongeval, dan dient deze ook de begrafeniskosten te vergoeden. De persoon die de kosten draagt komt voor een schadevergoeding in aanmerking.

Een uitvaartverzekering dekt vaak niet alle kosten. Het deel dat niet vergoed wordt vanuit de uitvaartverzekering komt voor vergoeding in aanmerking. Het kan hierbij gaan om:

  • de kosten van de plechtigheid zelf
  • kosten voor koffie en broodjes na de plechtigheid
  • grafkosten
  • kosten van een gedenksteen
  • reiskosten van familie die van ver (buitenland) moeten komen

 

Er kunnen nog meer kosten voor vergoeding in aanmerking komen. Een overlijdensschade specialist kan u hierbij behulpzaam zijn.

Affectieschade en shockschade

Tot 1 januari 2019 kwamen alleen letselschadeslachtoffers voor een smartengeldvergoeding in aanmerking. Dit is sinds deze datum anders. Logisch, want ook naasten en nabestaanden lijden onder het letsel van een dierbare. Het smartengeld voor naasten en nabestaanden wordt affectieschade genoemd.

Een affectieschadevergoeding bestaat uit een vast bedrag waarvan de hoogte afhankelijk is van de familiaire of vriendschappelijke band met het slachtoffer. Uw letselschade specialist van ons letselschadebureau adviseert u hier graag bij.

Naast affectieschade kan er ook recht op shockschade zijn. Dit is een vergoeding voor naasten die direct of indirect geconfronteerd zijn met de gevolgen van het ongeval. Bijvoorbeeld omdat u met het slachtoffer in de auto zat of omdat u de overledene in het ziekenhuis ziet liggen. Zorgt dit voor psychische problemen, dan wordt de schade die hierdoor geleden wordt vergoed door de schadeverzekering van de aansprakelijk gestelde persoon.

Wie zijn wij?

Letselschade Kompas telt meer dan 40 letselschade specialisten en overlijdensschade advocaten die jaarlijks meer dan 1500 verkeersslachtoffers en slachtoffers van een bedrijfsongeval of hondenbeet bijstaan bij het verhalen van letselschade. U vindt ons in heel Nederland. Dus of u nu zoekt naar een letselschade advocaat in Utrecht of een letselschade advocaat in Eindhoven, zij zijn bij u in de buurt.

Zoekt u kosteloze juridische hulp bij het verhalen van uw letselschade als gevolg van een aanrijding? Bel dan 0800 278 4626 (gratis) of vul ons contactformulier in.

Contact met uw letselschade specialist

Lijdt u letselschade of is er sprake van overlijdensschade door een ongeval op het werk en wilt u een schadevergoeding of overlijdensschade vorderen? Neem dan contact op met ons letselschade bureau. Onze letselschade specialisten helpen u graag en doen er alles aan om uw letselschade snel en volledig te verhalen op de aansprakelijke persoon of diens schadeverzekering.

Bel voor een gratis letselschade consult en het verhalen van letselschade gratis 0800 278 426 of vul ons contactformulier in en wij gaan direct voor u aan de slag.

Mensen lezen ook:
De beste rechtsbijstand bij letselschade

Wij helpen u graag verder. Vul uw gegevens in en onze letselschade advocaten nemen binnen 24 uur contact met u op. Liever direct contact? Bel ons gratis op 0800 27 84 626

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Waarom kiest u voor Letselschadekompas?
  1. Wij hebben meer dan 14 jaar ervaring in letselschadezaken.
  2. Wij bieden direct persoonlijke hulp op werkdagen.
  3. Wij zijn 7-dagen-per-week in heel Nederland beschikbaar.
  4. Wij vechten voor maximale schadevergoeding, dit doen wij 100% kosteloos.

Wacht niet te lang! Neem vandaag nog gratis contact op met één van onze specialisten.

Wij

helpen u graag bij de verhalen van letselschade. Dit doen wij met een team van professionals. Ervaren en bevlogen letselschade juristen die ervoor zorgen dat u weer door kunt na een ongeval. Of het nu gaat om een ​​​​​​​​​​aanrijding, ongeluk op het werk van een hondenbeet.

Ontmoet ons team en neem contact met ons op voor een gratis letselschade advies en de verhalen van uw letselschade.

Lees hier wat onze cliënten van ons vinden

Mijn ervaring is méér dan uitstekend. Alle juridisch adviseurs van Brugman stelden de goede vragen om mij te attenderen op mijn rechten. De communicatie was zakelijk maar prettig. Er is sprake van wederzijds respect en vertrouwen.

Aanbevelen? Ja

Geholpen door: Mr. Friso W. Brugman

P.J. Rutte

55 jaar geleden

Uitstekend! Goeie werk, wordt snel aangepakt. Ik ben zeer tevreden.

Aanbevelen?Ja

Geholpen door: Mr. Donna van Klooster

De heer A. Benhamed

55 jaar geleden

Zeer goed geholpen! Ik ben zeer goed bijgestaan bij mijn letselschade. Ik ben blij met hoe de zaak uiteindelijk is afgehandeld. De communicatie was prettig en over het algemeen ging het vrij vlot.

Aanbevelen? Ja

Geholpen door: Mr. Gertjan Pranger

Mevrouw Judith Pilon

55 jaar geleden