Ongeluk in Rotterdamse haven, wat nu?

U kunt als gevolg van een bedrijfsongeval in de Rotterdamse haven vervelend letsel oplopen. Denk aan een breuk, whiplashklachten of zelfs hersenletsel en een dwarslaesie. Als gevolg van dit letsel is er schade, bijvoorbeeld inkomensschade als gevolg van arbeidsongeschiktheid. Maar ook medische kosten en reiskosten komen voor vergoeding in aanmerking.

Een ongeluk op het werk kan door diverse oorzaken ontstaan:

1. overtreding zorgplicht werkgever
2. fout collega
3. verkeersongeluk onder werktijd

Voornoemde oorzaken van een bedrijfsongeval in de Rotterdamse haven worden hieronder besproken. Wist u dat een letselschade jurist uw letselschade na een ongeluk op het werk in de meeste gevallen kosteloos voor u kan verhalen? Wij verhalen onze kosten namelijk net als uw letselschade op de aansprakelijke partij of diens WA verzekering.

Werkgevers horen er alles aan te doen om te voorkomen dat een medewerker letsel oploopt onder werktijd. Dit wordt de zorgplicht van de werkgever genoemd. Op grond hiervan dient een werkgever:

• te zorgen dat u veilig uw werk kunt doen en machines en andere bedrijfsmiddelen dus in goede staat zijn
• voldoende en schriftelijke veiligheidsvoorschriften te geven
• toezicht op de werkzaamheden te houden

Bent u dus bijvoorbeeld van een ladder gevallen omdat deze gebrekkig was of loopt u letsel op omdat u niet op de hoogte was van de veiligheidsvoorschriften? Dan is de werkgever aansprakelijk voor uw letselschade. Maar ook als u zelf onvoorzichtig bent, dan is het vaak de werkgever die gehouden is uw letselschade te vergoeden. De zorgplicht van de werkgever is namelijk streng. Ik de praktijk is een werkgever meestal aansprakelijk.

Bij een schending van de zorgplicht is de werkgever dus aansprakelijk voor het vergoeden van uw letselschade. Maar hoe zit als u in de Rotterdamse haven letselschade oploopt door een fout van een collega? Wie kunt u dan aanspreken voor uw letselschade?

Uw collega zal waarschijnlijk geen verhaal bieden als hij jegens u een onrechtmatige daad verricht, al dan niet per ongeluk. Wellicht dat de collega zijn of haar WA verzekering in kan schakelen, maar veel particulieren zijn niet verzekerd tegen aansprakelijkheid. Maar wie kunt u dan aansprakelijk stellen voor letselschade?

Aansprakelijkheid voor een fout van een collega is opgenomen in artikel 6:170 van het Burgerlijk Wetboek. Hierin staat dat de werkgever aansprakelijk is voor fouten gemaakt door zijn ondergeschikten. Overkomt u dus een ongeluk omdat u op de heftruck bent aangereden of een collega iets op uw hoofd laat vallen, dan is de werkgever verplicht op schadevergoeding te betalen. Dit wordt een risico aansprakelijkheid genoemd. Ook al kan de werkgever geen verwijt gemaakt worden, toch is het aansprakelijk voor letselschade.

Bent u voor uw werk veel onderweg, zoals het geval is als u pakketbezorger, maaltijdbezorger of vertegenwoordiger bent? Dan loopt u onbewust en ongewild een hoger risico dan andere medewerkers op een verkeersongeluk. Daarom heeft de Hoge Raad, Nederlandse hoogste rechtscollege, bepaald dat er op een werkgever een verzekeringsplicht rust. Dit houdt in dat werkgevers medewerkers moeten verzekeren tegen het risico op een verkeersongeluk onder werktijd.

Op grond van deze verzekering, die ook wel WEGAM of WEGAS verzekering wordt genoemd, is er altijd recht op schadevergoeding. Ook bij een eenzijdig auto ongeluk of als u schuld aan een aanrijding heeft.

Is iemand anders aansprakelijk voor de letselschade als gevolg van een ongeluk in de Rotterdamse haven? Dan kunt u een letselschade vergoeding vorderen. Een schadevergoeding bestaat uit de kosten die u maakt, maar ook uit inkomensschade, een studievertraging bij scholieren en studenten en uit een smartengeldvergoeding.

Kosten kunnen onder andere bestaan uit medische kosten, bijvoorbeeld het verplicht eigen risico, maar daarnaast uit kosten gemaakt tijdens ziekenhuisopname, reiskosten en kosten die u thuis maakt, bijvoorbeeld voor overname van huishoudelijke taken en omdat u niet meer zelfstandig het onderhoud van uw huis en tuin kan doen.

Ook arbeidsongeschiktheid komt veelvuldig voor bij een bedrijfsongeluk in de Rotterdamse haven. Als gevolg hiervan kan er inkomensschade ontstaan. Ook hiervoor kunt u de werkgever aansprakelijk stellen.

Smartengeld is een vergoeding voor het leed dat u door het bedrijfsongeval in de Rotterdamse haven is aangedaan. Er is bij klachten zoals whiplashklachten en verwondingen altijd recht op een smartengeldvergoeding, zowel bij licht letsel als bij zwaar letsel.

Wilt u gratis juridische hulp bij het verhalen van letselschade als gevolg van een bedrijfsongeval in de Rotterdamse haven. De letselschade juristen van ons letselschade bureau helpen u graag en altijd 100% kosteloos.

Letselschade Kompas is onderdeel van Brugman Letselschade Advocaten, 1 van de meest bekende en gespecialiseerde advocatenkantoren van Nederland. Indien nodig schakelen wij dan ook kosteloos een letselschade advocaat voor u in; uniek in Nederland!

• Letselschade verhalen bij bedrijfsongeval Rotterdam
• Letselschade door een auto ongeluk Rotterdam
• Letselschade advocaat Rotterdam
• Letselschade advocaat Dordrecht
• Letselschade advocaat Zoetermeer