Op het werk kan er van alles misgaan, een val van een ladder, letsel door een gebrekkige machine of een heftruck ongeluk. De vraag is dan wie er aansprakelijk is voor de door u opgelopen schade. Een helder letselschade advies van een letselschade jurist kan u hierbij helpen.
Van belang is dat er op werkgevers een zorgplicht rust. Deze houdt in dat de werkgever er alles aan moet doen om een arbeidsongeval te voorkomen. Zo dient een werkgever ervoor te zorgen dat er voldoende schriftelijke veiligheidsvoorschriften gegeven worden. Gebeurt dit niet, dan kunt u de werkgever aansprakelijk stellen. Daarnaast is een werkgever gehouden om:
- ervoor te zorgen dat u machines en andere bedrijfsmiddelen veilig kunt gebruiken
- het toezicht op de werkzaamheden voldoende is
In de praktijk komt het er op neer dat de werkgever in bijna alle gevallen aansprakelijk gesteld kan worden voor letselschade door een bedrijfsongeval.
Wilt u een helder letselschade advies bij een bedrijfsongeval of direct uw letselschade verhalen op de aansprakelijke persoon? Onze letselschade juristen helpen u graag en altijd 100% kosteloos!