Een machine waarvan de veiligheid niet in orde is of een fout van een collega waardoor u gewond raakt. Een bedrijfsongeval zorgt meestal voor veel letsel en dus ook voor letselschade.
Bij een bedrijfsongeval is de werkgever in de regel aansprakelijk. Dit wordt een risico aansprakelijkheid genoemd. Dit betekent dat hij in eerste instantie aansprakelijk is voor de letselschade. Alleen als hij aantoont dat hij aan zijn zorgplicht als werkgever heeft voldaan, is er geen schadevergoedingsplicht.
De aansprakelijkheid van werkgevers staat in de wet. Werkgevers hebben op basis van artikel 7:658 BW de plicht om ervoor te zorgen dat machines in orde zijn en u veilig het werk kunt verrichten. Gaat het mis en lijdt u schade tijdens het werk, dan is er sprake van werkgeversaansprakelijkheid.
Bent u gewond geraakt bij een bedrijfsongeval? Een letselschade advocaat in Heerlen van ons letselschadebureau helpt u graag. Bel voor gratis rechtsbijstand na een ongeluk 0800 278 4626 of vul ons contactformulier in en wij gaan direct voor u aan de slag.