Met name in de bouw wordt er veel op hoogte gewerkt. Maar ook de glazenwasser is altijd op hoogte aan het werk. Dat dit nogal eens fout gaat is laatst nog gebleken toen een glazenwasser van grote hoogte van het gebouw van Nationale Nederlanden viel.
De Nederlandse Arbeidsinspectie neemt u actie op het aantal vallen van hoogte onder werktijd te verminderen. Want op dit moment bestaat 52% van de ongelukken in de bouw uit een val van hoogte. Maar wat nu als u valt van een hoogte tijdens uw werk? Wie is er aansprakelijk voor het bedrijfsongeval en op welke letselschadevergoeding heeft u recht.
Een val van een ladder die niet stevig staat, een rolsteiger die instabiel is of door een fout van een collega, het aantal ongevallen door een val van hoogte is enorm. Het is zelfs het meest voorkomende bedrijfsongeval in de bouw.
De meeste oorzaken voor een val van hoogte onder werktijd zijn:
Een ongeval van hoogte kan tot ernstig en blijvend letsel leiden. Als gevolg hiervan ontstaat er letselschade, bijvoorbeeld inkomensschade door arbeidsongeschiktheid en medische kosten.
In het geval van blijvend letsel, een ziekenhuisopname of een dodelijke bedrijfsongeval dient van de val van hoogte een melding te worden gemaakt. Een bedrijfsongeval melden gebeurt bij de Nederlandse Arbeidsinspectie. Deze zag dat een ongeval van hoogte bijzonder vaak voorkomt en is daarom een campagne gestart met als doel het verminderen van deze vorm van een bedrijfsongeval.
Op dit moment komt de Arbeidsinspecteur pas in beeld als het leed al geschied is en het slachtoffer een arbeidsongeval is overkomen. De Nederlandse Arbeidsinspectie onderzoekt in deze gevallen de ladder of de steiger, hoort alle betrokkenen en stelt zo nodig een boeterapport op. Hierin legt het de werkgever een boete op als blijkt dat de zorgplicht van de werkgever geschonden is, bijvoorbeeld omdat de ladder of stijger niet veilig was of veiligheidsinstructies niet of onvoldoende zijn gegeven.
Nieuw is dat de werkgever ladders en steigers een label gaat geven. Er zijn rode en groene labels, waarbij groen voor veilig en rood voor onveilig staat. De labels worden gegeven aan ladders en steigers waarvan de Nederlandse Arbeidsinspectie niet weet wie de bezitter is. Op deze manier probeert het te waarschuwen voor onveilige werksituaties.
Op een werkgever rust een zorgplicht. Deze houdt in dat een werkgever er alles aan moet doen om een bedrijfsongeval te voorkomen. Daarnaast is een werkgever op grond van de wet aansprakelijk voor alle ongevallen veroorzaakt door een medewerker. Dit wordt risico aansprakelijkheid genoemd.
De zorgplicht van de werkgever houdt in dat deze ervoor moet zorgen dat een arbeidsongeval zo veel mogelijk voorkomen wordt. Dit kan op allerlei manieren, zoals het onderhouden van ladders en steigers, het geven van goede veiligheidsvoorschriften en het houden van toezicht op de werkzaamheden van medewerkers en ingehuurde zzp'ers.
Houdt de werkgever zich niet aan zijn verplichtingen uit de zorgplicht, dan kan het slachtoffer van een bedrijfsongeval de werkgever aansprakelijk stellen. Werkgeversaansprakelijkheid wordt dit genoemd.
Het aansprakelijk stellen van de werkgever gebeurt door middel van een aansprakelijkheidsbrief. Hierin staat belangrijke informatie, zoals een toedracht van het bedrijfsongeval en de letselschade die hierdoor geleden wordt.
De meeste werkgevers zijn verzekerd tegen aansprakelijkheid. Deze zullen dan ook uiteindelijk uw letselschade vergoeding. Maar waaruit bestaat een letselschade vergoeding na een bedrijfsongeval?
Een letselschadevergoeding bestaat uit materiële schade en psychische schade, ook wel bekend onder de naam smartengeld.
Een materiële letselschadevergoeding bestaat uit alle kosten die gemaakt worden na een van van hoogte:
Helaas komt arbeidsongeschiktheid na een arbeidsongeval ook veelvuldig voor. Valt u immers van een ladder of steiger, dan is de kans op ernstig en zelfs blijvend letsel groot. Dit kan tot inkomensschade leiden. Ook deze schadepost komt voor vergoeding in aanmerking.
Smartengeld is een vergoeding voor het leed dat u is aangedaan door het bedrijfsongeval. U kunt hierbij denken aan pijnklachten, angst, psychische klachten en verdriet omdat u niet meer kunt werken en hobby's niet meer kunt uitvoeren. Voor al deze gevolgen is het smartengeld een vergoeding.
Een van van hoogte zoals van een ladder of steiger is de meest voorkomende oorzaak van een bedrijfsongeval in de bouw. Ruim 50% van de ongelukken in de bouw bestaat uit een val van hoogte.
De Nederlandse Arbeidsinspectie doet altijd onderzoek naar een bedrijfsongeval en gaat ladders en steigers waarvan de eigenaar onbekend is nu een label geven. Een rood label betekent dat de desbetreffende ladder of steiger niet veilig is.
Een werkgever is in bijna alle gevallen aansprakelijk voor letselschade veroorzaakt als gevolg van een bedrijfsongeval. Het slachtoffer kan in dit geval de werkgever aansprakelijk stellen.
Loopt u tegen problemen aan in uw letselschadezaak? Duurt het (te) lang voordat u een voorschot op uw letselschade ontvangt waardoor u in de financiële problemen komt? Ontstaat er onnodige vertraging in uw letselschade zaak of is er discussie over de hoogte van uw letselschade vergoeding?
Ons letselschadebureau Letselschade Kompas is geen standaard letselschadekantoor waar niet geprocedeerd kan worden en u niet geholpen wordt door een letselschade advocaat.
Letselschade Kompas schakelt enkel ervaren en deskundige letselschade advocaten in voor het verhalen van uw letselschade. Deze advocaten zijn afkomstig van Brugman Letselschade Advocaten, het grootste gespecialiseerde advocatenkantoor van Nederland! Wij weten hoe wij uw letselschade snel en volledig moeten verhalen en deinzen er niet voor terug om een gerechtelijke procedure te starten, waaronder een deelgeschilprocedure.
Letselschade Kompas telt meer dan 40 letselschade specialisten en overlijdensschade advocaten die jaarlijks meer dan 1500 verkeersslachtoffers en slachtoffers van een bedrijfsongeval of hondenbeet bijstaan bij het verhalen van letselschade. U vindt ons in heel Nederland. Dus of u nu zoekt naar een letselschade advocaat in Utrecht of een letselschade advocaat in Den Haag, wij zijn bij u in de buurt.
Zoekt u kosteloze juridische hulp bij het verhalen van uw letselschade als gevolg van een aanrijding? Bel dan 0800 278 4626 (gratis) of vul ons contactformulier in.
Wij helpen u graag verder. Vul uw gegevens in en onze letselschade advocaten nemen binnen 24 uur contact met u op. Liever direct contact? Bel ons gratis op 0800 27 84 626
"*" geeft vereiste velden aan
Wacht niet te lang! Neem vandaag nog gratis contact op met één van onze specialisten.
helpen u graag bij de verhalen van letselschade. Dit doen wij met een team van professionals. Ervaren en bevlogen letselschade juristen die ervoor zorgen dat u weer door kunt na een ongeval. Of het nu gaat om een ​​​​​​​​​​aanrijding, ongeluk op het werk van een hondenbeet.
Ontmoet ons team en neem contact met ons op voor een gratis letselschade advies en de verhalen van uw letselschade.
Mijn ervaring is méér dan uitstekend. Alle juridisch adviseurs van Brugman stelden de goede vragen om mij te attenderen op mijn rechten. De communicatie was zakelijk maar prettig. Er is sprake van wederzijds respect en vertrouwen.
Aanbevelen? Ja
Geholpen door: Mr. Friso W. Brugman
Uitstekend! Goeie werk, wordt snel aangepakt. Ik ben zeer tevreden.
Aanbevelen?Ja
Geholpen door: Mr. Donna van Klooster
Zeer goed geholpen! Ik ben zeer goed bijgestaan bij mijn letselschade. Ik ben blij met hoe de zaak uiteindelijk is afgehandeld. De communicatie was prettig en over het algemeen ging het vrij vlot.
Aanbevelen? Ja
Geholpen door: Mr. Gertjan Pranger
