Een val van een ladder of over een gladde vloer, letsel door een machine of een fout van een collega. Er zijn meerdere oorzaken voor een bedrijfsongeval. Maar wie is nu aansprakelijk voor letselschade als gevolg van een bedrijfsongeval?
In het Nederlands Burgerlijk Wetboek is een zorgplicht van de werkgever opgenomen. Deze houdt in dat een werkgever:
- er voor moet zorgen dan machines, gereedschappen en andere bedrijfsmiddelen in orde zijn
- moet zorgdragen dat er voldoende schriftelijke veiligheidsvoorschriften zijn om een bedrijfsongeval te voorkoen
- voldoende toezicht moet houden op de werkzaamheden
In de jurisprudentie (rechtspraak) wordt een werkgever in de regel aansprakelijk gehouden omdat de zorgplicht erg streng is. Bent u derhalve gewond geraakt op het werk, dan is de kans groot dat u in aanmerking komt voor een schadevergoeding. Er dan met andere woorden sprake van werkgeversaansprakelijkheid.
Niet alleen bij een bedrijfsongeval kunt u de werkgever aansprakelijk stellen. Een werkgever is ook aansprakelijk als u gewond raak door toedoen van een collega. Bijvoorbeeld omdat deze u per ongeluk met een heftruck aanrijdt of iets op uw hoofd laat vallen. Ook al treft de werkgever geen blaam, toch is hij aansprakelijk door de door u opgelopen letselschade.
Veel mensen moeten reizen voor het werk. Het gaat dan niet alleen om woon-werk verkeer, maar ook om deelname in het verkeer onder werktijd. Bijvoorbeeld omdat u pakketbezorger, maaltijdbezorger of vertegenwoordiger bent. Omdat u in het verkeer meer kans op een ongeluk met letselschade heeft, heeft de Hoge Raad, Nederlands hoogste rechtscollege, bepaald dat alle werkgevers in Nederland verplicht een verzekering moeten afsluiten die medewerkers beschermd tegen letselschade als gevolg van een verkeersongeluk onder werktijd.
Bovengenoemde verzekeringsplicht is niet verplicht voor woon- werkverkeer. Veel werkgevers hebben medewerkers echter ook hiervoor verzekerd.
Is er geen verzekering die dekking biedt tegen verkeersongelukken onder werktijd? Dan is de verzekeraar aansprakelijk en dient zij uw letselschade te vergoeden.
