Bedrijfsongeval melden

Een bedrijfsongeval melden bij de Nederlandse Arbeidsinspectie is een verplichting voor werkgevers. Dit hoeft alleen onder omstandigheden te gebeuren.

Op deze pagina leest u alles over het melden van een bedrijfsongeval en het verhalen van letselschade als u op het werk gewond bent geraakt.

Wanneer een bedrijfsongeval melden?

Een hoogwerker ongeval, heftruck ongeluk of een ongeval in de bouw of in de productie. Het zijn voorbeelden van een bedrijfsongeval waarbij de kans groot is dat u verwondingen, klachten en/ of letsel oploopt.

In sommige gevallen vindt de wetgever een bedrijfsongeval zo ernstig, dat er een meldplicht voor het bedrijfsongeval bestaat. Dit is het geval indien:

u blijvend letsel aan het bedrijfsongeval over hebt gehouden
iemand is overleden door het arbeidsongeluk
er een ziekenhuisopname noodzakelijk is voor het letsel

Het melden van een bedrijfsongeval is verplicht en dient zo spoedig mogelijk te gebeuren. Meldt de werkgever het arbeidsongeval niet of te laat, dan kan hij een hoge boete krijgen

Waar moet de werkgever een bedrijfsongeval melden?

Een bedrijfsongeval melden gebeurt bij de Nederlandse Arbeidsinspectie. Dit staat in artikel 9 van de Arbowet. In deze wet staat ook dat een werkgever na een bedrijfsongeval een onderzoek moet instellen naar het ongeluk op het werk.

De werkgever stelt naar aanleiding van het onderzoek een rapport op en stuurt deze naar de Arbeidsinspectie. Deze besluit dan of er genoeg onderzoek heeft plaatsgevonden. Zo niet, dan zal de inspecteur van de Arbeidsinspectie zelf nader onderzoek doen naar het gemelde bedrijfsongeval.

Als medewerker een bedrijfsongeval melden

Ondanks dat er een verplichting is tot het melden van een bedrijfsongeval, gebeurt dit vaak niet. Dit blijkt ook uit onderzoek en ondanks de boete die voor het niet melden van een bedrijfsongeval geldt. Deze boete kan oplopen tot € 50.000,00.

Weigert uw werkgever een u overkomen bedrijfsongeval te melden bij de Nederlandse Arbeidsinspectie? U kunt dan ook zelf een bedrijfsongeval melden. Naar aanleiding van uw melding zal de inspecteur van de Arbeidsinspectie dan een onderzoek instellen naar de aansprakelijkheid.

Wat is een bedrijfsongeval?

Na een bedrijfsongeval heeft u meestal recht op een schadevergoeding. Maar wat is een bedrijfsongeval eigenlijk? Een antwoord vinden wij niet direct in de wet, maar een bedrijfsongeval kan het beste omschreven worden als een ongeluk tijdens werktijd waarbij een medewerker of zzp’er gewond is geraakt en schade lijdt.

Uit artikel 7:658 van het Burgerlijk Wetboek blijkt wel wanneer een werkgever aansprakelijk is voor een haar medewerker overkomen bedrijfsongeval. Op een werkgever rust namelijk een zorgplicht. Deze houdt in dat:

machines en andere productiemiddelen veilig gebruikt kunnen worden en geen gebreken vertonen
er voldoende en schriftelijke veiligheidsinstructies zijn gegeven
het toezicht op de werkzaamheden voldoende is

Werkgeversaansprakelijkheid

Voldoet de werkgever niet aan zijn zorgplicht? Dan is deze aansprakelijk voor de door u geleden schade. Daarnaast moet hij dus mogelijk het u overkomen bedrijfsongeval melden bij de Arbeidsinspectie.

Is de werkgever aansprakelijk, dan wordt dit werkgeversaansprakelijkheid genoemd. Hiervan is echter niet alleen bij een bedrijfsongeval sprake:

lijdt u schade door toedoen van een andere medewerker? Dan is de werkgever aansprakelijk voor uw letselschade
de werkgever is verplicht haar medewerkers te verzekeren tegen letselschade als gevolg van een verkeersongeluk onder werktijd

Werkgever aansprakelijk stellen

Wilt u uw werkgever aansprakelijk stellen na een bedrijfsongeval? Na het melden van een bedrijfsongeval wordt er altijd onderzoek gedaan naar hoe het arbeidsongeval heeft kunnen gebeuren. Uit het ongevallen rapport wat hierbij wordt opgesteld, valt vaak de aansprakelijkheid van de werkgever af te leiden.

Aansprakelijk stellen van de werkgever gebeurt door middel van een aansprakelijkstelling. Hierin staat belangrijke informatie, zoals wat er gebeurd is en welk letsel u aan het schade- evenement over heeft gehouden.

Wilt u uw werkgever aansprakelijk stellen? Onze letselschade juristen helpen u graag en altijd 100% kosteloos. Zo nodig zullen wij ook het bedrijfsongeval melden alvorens wij tot aansprakelijkstelling overgaan. Wij nemen dus alle zorgen voor u uit handen.

Schadevergoeding berekenen

Wilt u weten op welke schadevergoeding u recht heeft? Laat dan uw letselschade berekenen door een letselschade jurist van ons letselschade bureau. Dit doen wij volledig kosteloos voor u, net als uw letselschade claimen op de werkgever.

Wilt u uw letselschade berekenen laten? Lijdt u letselschade en wilt u deze verhalen op de werkgever? Neem dan contact met ons op. Wij helpen u graag bij het claimen van letselschade na een bedrijfsongeval en doen dit altijd geheel kosteloos voor u.

Bel 0800 278 4626 (gratis) of vul ons contactformulier in. Er wordt dan nog dezelfde dat contact met u opgenomen door een letselschade jurist van Letselschade Kompas

Mensen lezen ook:

🏢Letselschade na bedrijfsongeval Alblasserdam

🏗️Bouwkraan valt om met letselschade tot gevolg

🚔Hoe vraag ik een proces-verbaal op na een aanrijding?

👨‍⚖️Wat doet een letselschade advocaat

De beste rechtsbijstand bij letselschade

Wij helpen u graag verder. Vul uw gegevens in en onze letselschade advocaten nemen binnen 24 uur contact met u op. Liever direct contact? Bel ons gratis op 0800 27 84 626

"*" geeft vereiste velden aan

Waarom kiest u voor Letselschadekompas?

Wij hebben meer dan 14 jaar ervaring in letselschadezaken.
Wij bieden direct persoonlijke hulp op werkdagen.
Wij zijn 7-dagen-per-week in heel Nederland beschikbaar.
Wij vechten voor maximale schadevergoeding, dit doen wij 100% kosteloos.

Wacht niet te lang! Neem vandaag nog gratis contact op met één van onze specialisten.

Direct contact via whatsapp

Bedrijfsongeval melden

Waar moet de werkgever een bedrijfsongeval melden?

Als medewerker een bedrijfsongeval melden

Wat is een bedrijfsongeval?

Mensen lezen ook:

Gerelateerde berichten

Val van hoogte meest voorkomende bedrijfsongeval

BrandMR neemt Smart Letselschade over

Gedragscode Behandeling Letselschade in wet verankerd

Auto-ongeluk tijdens werktijd, wie betaalt de schade?

Geldboete werkgever voor dodelijk arbeidsongeval

Werkgever aansprakelijk voor gebrekkige deurklink

25% meer voetgangers en fietsers aangereden in 2024

ASR stopt samenwerking met Columbus Letselschade

Interpolis vergoed geen schade bij niet handsfree bellen

Hersenletsel bij scholier tijdens vakantiebaan

Voetgangersongeval lijdt vaak tot ernstig letsel

Een fietsongeluk in Amsterdam, wat nu?

Wanneer letselschade advocaat inschakelen?

Stijging aantal dodelijke bedrijfsongevallen

Het belang van een medisch advies bureau

6 maanden gevangenisstraf voor dodelijk motorongeluk

Taakstraf voor doodrijden 11 jarig kind

Als fietser gewond na een aanrijding, wat nu?

Slachtofferhulp Nederland bestaat 40 jaar!

Letselschade Kompas nu ook in Tilburg!

Help, ik heb letselschade!

Letselschade door fatbike ongeluk

Moet de fietshelm verplicht worden?

Auto altijd schuldig bij aanrijding fietser

Fietser aangereden door scooter

Letselschade Kompas nu ook in Rotterdam!

Aantal malafide letselschade adviseurs neemt toe!

Als voetganger aangereden door fietser, wat nu?

Als fietser aangereden door scooter, wat nu?

Wie is schuldig bij aanrijding met fietser

Aansprakelijkheid ouders voor 13-jarige kinderen?

Schade verhalen op verzekering elektrische step

De rol van slachtofferhulp na een ongeluk

Babboe bakfietsen uit de markt gehaald

Letselschade claimen na voedselvergiftiging

Afgestudeerd? Word letselschade jurist op ons letselschadebureau!

Is Action aansprakelijk voor vallen Boeddhabeeld?

Smartengeld claimen met smartengeldboek 2024

Wie is aansprakelijk bij ongeluk tijdens woon werk verkeer?

Aansprakelijkheid bij aanrijding met Biro

Advocaatscore geeft Letselschade Kompas een 9,2!

Aansluiting alcoholslot op auto’s verplicht per 1 juli 2024

Stijging verkeerslachtoffers op Spoedeisende Hulp

Letselschade Kompas nu ook in Amsterdam!

Dader steeds vaker onbekend bij aanrijding

Bedrijfsongeval vaak niet gemeld bij Arbeidsinspectie

Overheid wil bijtincidenten gevaarlijke honden terugdringen

1 op de 3 flitsbezorgers wordt aangereden!

Aangereden door onverzekerd voertuig

Stijging aantal verkeersongevallen Utrecht verwacht!

Juridisch loket letselschade

Aangereden tijdens het skeeleren, wat nu?

10% van flitsbezorgers betrokken bij ongeval

fietsongeluk tijdens woon werk verkeer op de fiets

Wie is aansprakelijk bij een ongeluk op een festival?

Wie is aansprakelijk bij een zwembad ongeluk?

Letselschade verhalen na een fietsongeluk

Ik ben aangereden op de fiets

Verkeer Utrecht wordt veiliger!

Fietsongeluk: welke verzekering betaalt de schade?

Als voetganger aangereden door een auto

Ongeluk tussen fiets en auto

Meer geld voor verkeersveiligheid nodig!

Verplicht verzekering ZZP ers vanaf 2017

Wat te doen bij een scootmobiel ongeluk?

Letselschade claimen obv vervoersovereenkomst

Directe schade afhandeling letselschade, geen goed idee!

Forse toename verkeersslachtoffers

Rechtbank Amsterdam: werkgever aansprakelijk voor corona!

Helmplicht snorfiets per 1 januari 2023!

Aantal vuurwerk ongelukken stijgt nog steeds!

25% van de zelfstandig ondernemers wordt arbeidsongeschikt

Snorfiets op fietspad of rijbaan?

Fietsveiligheid moet beter!