Oost west, thuis best, persoonlijke intake bij jou thuis
Meer dan 20 jaar ervaring!
Hulp van ervaren letselschade advocaten
Honderden tevreden slachtoffers gingen u voor
Werkgevers zijn aansprakelijk voor schade die haarmedewerkers lijden door een bedrijfsongeval. Voor waarde is dat de werkgever niet aan zijn zorgvuldigheidsverplichting uit de wet heeft voldaan. In de praktijk blijkt dat een werkgever bijna altijd aansprakelijk is voor letselschade door een bedrijfsongeval. Een medewerker krijgt dus veelal zijn of haar letselschade volledig vergoed.
Werkgevers zijn aansprakelijk voor schade die haarmedewerkers lijden door een bedrijfsongeval. Voor waarde is dat de werkgever niet aan zijn zorgvuldigheidsverplichting uit de wet heeft voldaan. In de praktijk blijkt dat een werkgever bijna altijd aansprakelijk is voor letselschade door een bedrijfsongeval. Een medewerker krijgt dus veelal zijn of haar letselschade volledig vergoed.
Werkgevers zijn aansprakelijk voor schade die haarmedewerkers lijden door een bedrijfsongeval. Voor waarde is dat de werkgever niet aan zijn zorgvuldigheidsverplichting uit de wet heeft voldaan. In de praktijk blijkt dat een werkgever bijna altijd aansprakelijk is voor letselschade door een bedrijfsongeval. Een medewerker krijgt dus veelal zijn of haar letselschade volledig vergoed.
βHij die in de uitoefening van zijn beroep of bedrijf arbeid laat verrichten door een persoon met wie hij geen arbeidsovereenkomst heeft, is overeenkomstig de leden 1 tot en met 3 aansprakelijk voor de schade die deze persoon in de uitoefening van zijn werkzaamheden lijdt. De kantonrechter is bevoegd kennis te nemen van vorderingen op grond van de eerste zin van dit lid.β
Op grond van dit artikel wordt u als zzpβer dus gelijkt gesteld aan de medewerkers in loondienst van uw opdrachtgever. Is u dus eenongeval overkomen tijdens de uitvoering van uw opdracht? Dan is uw opdrachtgever aansprakelijk voor uw letselschade als hij niet de vereiste zorgvuldigheid in acht heeft genomen.
Wilt u weten of u in aanmerking komt voor vergoeding van uw letselschade? Neemt u dan contact met ons op. Wij helpen u graag! BelΒ 0800 2784626Β of stuur ons een mail!
Indien uw opdrachtgever aansprakelijk is voor uw letselschade, dan is het goed om te weten waar u recht op heeft. Uiteraard informeert onze letselschade advocaat bij u in de buurt u hier graag over. U heeft in ieder geval recht op vergoeding van de volgende letselschade:
Bent u benieuwd waar u recht op heeft? Onze letselschadeadvocaat bij u in de buurt adviseert u graag! Neem nu contact met ons op vooral uw vragen en het verhalen van uw letselschade.
"*" indicates required fields
Werkgevers zijn aansprakelijk voor schade die haarmedewerkers lijden door een bedrijfsongeval. Voor waarde is dat de werkgever niet aan zijn zorgvuldigheidsverplichting uit de wet heeft voldaan. In de praktijk blijkt dat een werkgever bijna altijd aansprakelijk is voor letselschade door een bedrijfsongeval. Een medewerker krijgt dus veelal zijn of haar letselschade volledig vergoed.
Bedankt voor je bericht. Een van onze letselschade specialisten neemt zo spoedig mogelijk contact met u op. Liever direct een letselschade jurist aan de telefoon? Bel 0800 278 4626 (gratis).